有系统的教育这就是我们

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正确的做法对公司的全面了解是成功的关键。为公司的整体视图提供清晰且易于使用的帮助是我们为自己设定的LZER挑战之一，目前我们正在完成这一挑战。L代表终身学习，从而表达了该项目的方向是实现公司内部知识的持续流动。创建的系统有助于系统地、长期地规划和实施人员发展，而无需付出过多的努力。作为LZER的一部分，中小企业尤其能够利用有限的资源在这个意义上打下坚实的基础，并保持长期的吸引力和竞争力。塑造工业–当机器人与工会成员一起工作时曼弗雷德·本德|年月日|评论IGeall有了新的希望。

它不是特别大，但机动性极强，工作完美且不会疲劳。他也不害怕接触。我们不是在谈论新任主席Jörgfann，而是在谈论我们的钻头组装轻型机器人Jae，我们上周在工会会议上与优傲机器人一起展示了它。与机器人 拉脱维亚电话号码列表 同事一起工作的人机交互现已受到许多人的欢迎。更大的框架是由经济部长西格玛·加布里埃尔和总理安格拉·默克尔制定的。两人都强调需要对我们的产品及其制造方式进行创新思考，以保持德国公司和德国就业机会在国际竞争中的竞争力。工业价值创造的数字化设计（通常缩写为“工业”）是中心主题之一。



左：anfredBender，右：IGeall新任董事长Jörgfann拥有机器人同事的三个理由智能人机协作和轻型机器人的使用可以为此做出巨大贡献，特别是如果它们的智能使用同时提高生产力并减少员工的工作量。这方面的好例子已经存在很长时间了，但仍有待广泛实施。然而，越来越多的迹象表明我们很快就会看到业界首次大规模实施。原因很简单：首先，这些设备变得更便宜且更易于使用。以Jae为例，标价为,欧元（不含夹具），协作应用案例在三个小时内完成设置和编程。其次，轻型机器人变得越来越安全。